회사의 COO가 이전 이메일에 응답하도록 정중하게 생각하는 방법은 무엇입니까?

RodrikTheReader 08/22/2017. 6 answers, 9.754 views
professionalism email

앞으로 몇 일 안에 회사에 합류 할 것으로 예상됩니다. 50 명 정도되는 소규모 회사로 공식 HR 부서는 없습니다. 지금까지 COO와 직접 연락을 해왔습니다.

일정이 바뀌었고 예상보다 1 개월 늦게 새 회사에 가입 할 수 있습니다. 나는 금요일 오후 1시 (오늘은 월요일)에 그녀에게이 사실을 알리는 이메일을 보냈고, 그녀에게 그것이 괜찮은지 알리라고 명시 적으로 요청했다.

나는 그녀에게서 아직 소식을 듣지 못했다. 주말에 직장 관련 이메일을 보지 않기로 선택하는 사람들이 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 나는 그녀가 이메일을 보았지만 회신하는 것을 잊었다 고 믿고 싶다. (이것은 꽤 이해할 만하다.) 나는 정상적인 상황에서 이것에 대해 걱정하지 않겠지 만, 나는 가능한 한 빨리 현재 매니저에게 이야기 할 필요가있다. 그리고 그것은 내가이 COO로부터받는 대답에 달려있다.

나는 그녀에게 상기시키고 싶다. 그러나

안녕 XYZ, 내 마지막 이메일에 응답하십시오.

나에게 무례한 소리. 마지막 이메일을 복사하여 복사해야합니까?

UPDATE 1 : 나는 @ Jane의 말을 듣고 내일까지 기다리기로 결정했다. 하지만 늦은 저녁에 회신을 받았습니다. 약간의 이메일이 앞뒤로 교환되었습니다. 요약은 다음과 같습니다.

그녀는 나에게 명예의 준비가되어 있지 않은 날을 저 지르지 않는 것이 내게는 비전문적이라고 말했다. 나는 그녀에게 사과하고 & 나의 사무실에있는 다른 사람들이 아주 짧은 기간에 풀어 놓인 몇몇 케이스를 보았 기 때문에 나가 그 (것)들에게 날짜를 주었다는 것을 설명했다. 그러나 현재의 고용주가 기술적 인 문제로 나를 붙잡 았고 공식적인 통보 기간을 모두 지키지 않으면 엄청난 벌금을 내야 할 것입니다. 나는 그들에게 내 대가로 기꺼이 돈을 기꺼이 지불 할 것인지 물어 보지 않았다. 그녀는 상황을 내부적으로 논의 할 필요가 있으며 내일까지 결정을 내게 알릴 것이라고 말했다.

즉, 나는 엉망이되었다. 큰일.

UPDATE 2 : 나는 일을 지켰다! 나의 합류 보너스는 상당한 타격을 입었습니다. 그러나 나는 그 일을 구제 해 주어서 기쁘다. 내 생각에 신선한 인터뷰 프로세스는 내가 시작할 수있는 시간과 동일한 시간이 걸렸을 것입니다 (이번에는 진짜 : P).

감사합니다 The Workplace! 너는 큰 도움이되었다. 당신은 나의 안도가 얼마나 뻔한 지 상상할 수 없습니다. 나는 이것을 잃고 싶지 않았습니다.

Lesson Learned : 새로운 고용주에게 현재 조직의 공식 통지 기간보다 이른 날짜를 약속하지 마십시오.

5 Comments
30 J... 07/31/2017
잠깐 ... 새 직장을 받아들이고 약속 날짜를 약속 했습니까? 그렇지만 이전 상사가 당신에게 통보 할 때 다른 달을 머물게 하시겠습니까?
10 Lilienthal♦ 07/31/2017
" please respond "라는 것이 확실하지 않은 경우 무례한 것입니다. 원래 메일이 포함 된 것을 상상할 수 있습니다. 아래 답변에 따르면 단순한 FYI는 아니지만 고용주가 제공 할 수있는 내용입니다. 앞으로 며칠 days 시작한다면, 왜 이것이 전화 통화를 보증 할 수 없다고 생각 했습니까?
30 J... 07/31/2017
@ RodrikTheReader 음 ... 만약 오리처럼 보인다면 ... 우리가 가장 잘 추측 할 수있는 것에 대해 명확한 계약상의 의무가 없다면 6주의 통지이며, 그때 나는 오래된 회사의 희망에 따라 플레이하겠다는 당신의 결정을 강력하게 재고 할 것입니다. 그렇게 많은 의존성이 있다면 관리자의 문제입니다.
13 Dan Neely 07/31/2017
미래의 종료 날짜와 유사한 상황의 경우, 귀하가 이미 짧은 기간 동안 협상하지 않았다면 계약 상 최대치는 항상 제공하십시오. 귀하의 조만간 고용주가 되려면 사람들이 더 빨리 갈 수 있도록 빨리 시작할 수 있다고 덧붙일 수 있습니다. 그러나 당신이 지킬 수있을 다른 누군가에 조건을 붙인 약속을하지 마십시오. 특히 그 사람이 당신과 화가 나있을 때.
8 NotMe 07/31/2017
제가 COO 인 경우, 다음 후보자가 더 나은 선택 일지 여부를 결정할 때까지 그 이메일에 앉아 있었을 것입니다.

6 Answers


Jane S 07/31/2017.

더 나은 표현 방법은 이전 이메일에 다음과 같은 방법으로 답장하는 것입니다.

안녕 XYZ,

금요일에 보낸 이메일을 볼 기회가 있는지 궁금합니다. 미안하다. 최대한 빨리 현 매니저와 함께 일할 수 있도록 확인을 받아야한다.

문안 인사. RodrikTheReader

나는 긴급함을 이해하지만 그녀에게 그녀가 준 정보를 읽을뿐만 아니라 행동 할 기회를 주어야합니다. 나는 내일 (화요일) 아침까지 기다렸다가 위의 것을 보내는 것이 좋습니다.


user74711 07/31/2017.

전화를 받아서 그녀 또는 그녀에게 연락 할 수없는 회사의 다른 사람에게 전화해야합니다.

그러나 당신은 또한 이것이 당신 자신에게 큰 실수라는 것을 분명히해야하며, 당신은 매우 유연하고 회사에서 효과가있을 해결책을 찾고자합니다.


Isak Combrinck 08/03/2017.

In general, patience is a virtue. 전자 메일이 다소 긴급한 경우에도 응답하려면 적어도 1-2 근무일을 기다려야합니다. 사람들은 바쁘고 특히 COO를 중요시합니다. 많은 사람들이 주말에 업무와 관련된 이메일을 읽지 만 계정에 포함시키지 말고 대신 일주일에 의사 소통을 위해 노력해야합니다.

이메일이 긴급한 경우에는 읽음을 함께 보낼 수 있습니다 (권장하지는 않지만 언급 할 가치가 있음). 사용자가 이메일을 읽었다 고 확인하면이를 알려줍니다. 읽음 확인을 사용할 때 그들은 여전히 ​​그것을 읽을 수 있고 당신에게 알리지 않기로 선택할 수 있습니다. 영수증은 어떤 사람들에게는 무례한 것으로 간주 될 수도 있습니다.

1-2 근무일 이내에 응답을받지 못하면 연락하는 사람에게 전화해야합니다. 짧은 시간 내에 두 번째 이메일을 보내면 어떤 사람들에게는 무례한 것처럼 느껴질 수도 있지만 부름을하지 못하게 될 수 있습니다. 전화를하면 진지하게 그들과 일한다는 것을 알 수 있습니다.

그러나, 당신의 경우에는 오늘 (월요일)에 전화 할 것입니다. 다음 며칠 이내에 여러분이 시작해야한다고 말 했으니 어느 날을 기다리 길조차 너무 길어질 수 있습니다.

약간의 소금으로이 다음 부분을 가져 가라.

기술적으로 당신의 오래된 고용주가 며칠 후에 떠날 것이라는 것을 이미 알고 있었다면 더 오래 머무를 것이라고 기대해서는 안됩니다. 그들은 ask 모르지만 expect 수는 없습니다. 따라서 새로운 회사와 완전히 일치하지 않으면 이전 고용주에게 말할 필요가 no .

Update: 귀중한 교훈을 얻었습니다. 이전 직원이 단기간에 석방 한 경우에도 동일한 대우를 받게된다는 의미는 아닙니다. 일자리를 바꾸려 할 때, 새로운 고용주에게 약속을 before 계약을 맺을 때까지 first 확인해야합니다.

2 comments
Coxy 08/01/2017
반대 의견 : 읽음 확인을 사용하지 마십시오. 그들은 많은 사람들에 의해 무례한 것으로 간주됩니다. "대부분의 사람들은 독서 영수증을 의도적으로 보내지 않을 것입니다."아마도 대부분은 아니지만 잠재적으로 많이. 그리고 비록 당신이 읽음 영수증을 받더라도 실제로 도움이되지 않습니다.
Isak Combrinck 08/03/2017
나는 나의 영수증을 사용하고 내 뜻을 바꾸라고 제안했다. 나는 시간이 지남에 따라 그것들을받는 것에 익숙해졌지만 나는 처음에 그들을 발견 한 것이 얼마나 무례한지를 기억한다.

brian d foy 07/31/2017.

새로운 직업을 시작하십시오. 당신이 옛 직업에 대한 컨설턴트로 일할 것이라고 말했을 때, 그것은 허용되어야합니다. 이전 고용주에게 중요했던 많은 사람들이 전환을 돕기 위해 (필연적으로 지연되는 것이 아니라)이 길을갔습니다. 당신이 떠나고있는 곳에서 더 오래 머물러있는 것은 당신이 상상하는 것만 큼 도움이되지 않을 것이며 세상은 당신 없이는 계속 될 것입니다.

또한 여름에 금요일에 첫 번째 이메일을 보냈는데 월요일에 불과하다고 생각하십시오.


Slinky Sloth 07/31/2017.

이전 이메일에서 변경하려는 내용 (사소한 내용이라도)이 있으면 언제든지 "수정 : ...."이메일을 보낼 수 있습니다. 이렇게하면 더 신중할 것입니다.


krmanish007 07/31/2017.

금요일 오후에 중요한 사무실 이메일을 보내는 것은 일반적으로 피합니다. 사람들은 주로 읽고, 회신하라고 생각하지만, 여러 번 다른 기분으로 가고 종종 잊어 버립니다. 월요일 아침에, 그것은 이미 읽혔다. 그래서 대답 할 어떤 알림도 없었다.

차라리 서명이있는 마지막 메일에 답장하고 제목 줄을 미리 알림 :으로 변경하고, 더 겸허 한 경우를 대비하여 "이전 메일을 놓친 경우 ..."라는 본문을 추가하십시오.

쓰기가 많을수록 더 많은 문제를 만듭니다. 간단하고 요점을 지키십시오.

2 comments
2 Robert Dundon 07/31/2017
IMHO는 "이전 우편을 놓친 경우를 대비하여"수동적이고 공격적이지 않고 좋은 반응으로 말합니다. 특히 더 높은 업
3 Peter 07/31/2017
이 답변은 1 단락과 3 단락의 몇 가지 좋은 점을 2 단락의 잘못된 조언과 섞습니다.

Related questions

Hot questions

Language

Popular Tags